Personal necesario para Decathlon: contratos indefinidos y salarios de hasta 1.500 euros. Decathlon abre un proceso de selección para cubrir más de 1.000 nuevos puestos de trabajo en todo el territorio nacional, ofreciendo contratos fijos desde el primer día y salarios que superan, en algunos casos, los 1.500 euros brutos mensuales. En este artículo te detallamos las funciones que desempeñarás durante tu jornada laboral, las condiciones que ofrecen y los requisitos que debes cumplir para postularte a alguna de las vacantes disponibles. ¿Estás interesado? Si quieres, puedes ir directamente al proceso donde te explicamos paso a paso cómo regístrate para enviar el currículum a Decathlon ahora mismo.
Decathlon lanza nuevas ofertas de empleo para trabajar en sus tiendas de deporte
¿Te gustaría trabajar en Decathlon? Si eres un apasionado del deporte y estás desempleado, Trabaja en Decathlon Será una gran oportunidad para ti. Decathlon es una empresa dedicada a la venta y distribución de material deportivo, que destaca por el crecimiento de su propia marca textil.
Esta cadena de distribución minorista de ropa deportiva se caracteriza por su Preferencia en contratos indefinidosDe hecho, el 68% de sus empleados disfruta de este tipo de contrato. Por otro lado, Decathlon cuida mucho a sus empleados ofreciéndoles numerosos beneficios, como un 20% de descuento en la compra de productos de su propia marca o el 10% de descuento por la compra que no sean de la marca Decathlon.
¿Cuáles son los requisitos que piden?
Antes de enviar currículum a Decathlon, repasaremos los requisitos básicos que requiere el departamento de recursos humanos para formar parte del proceso de selección. Bueno, vamos a resumir las condiciones que debes cumplir para entrar en esta empresa:
- Ser mayor de 18 años.
- Educación Secundaria Obligatoria.
- Se tendrá en cuenta el conocimiento de un deporte en particular.
- Capacidad para el trabajo en equipo.
- Don de la gente.
- Orientación al cliente. Es fundamental conocer bien el producto que se ofrece.
- Experiencia en herramientas digitales.
Recordamos que estos son sólo los requerimientos básicosobviamente para un puesto de director, jefe de departamento o jefe de contabilidad, además de la experiencia en el puesto, se requerirá una formación académica superior.
Básicamente el perfil profesional que necesita DecathlonSon trabajadores que aman el deporte, que tienen buenas dotes organizativas y para resolver los problemas que puedan surgir, llevándolos a cabo con gran entusiasmo.
¿Cuánto gana un empleado de Decathlon?
El salario de un empleado de Decathlon está ligado a la jornada laboral, tipo de contrato y puesto a desempeñar. Para saber cuál es salario de un trabajador en Decathlonpodemos comprobar su acuerdo colectivo.
La hora se paga a 7,49 para los puestos más básicos, llegando hasta los 9,48 euros para los puestos con mayor nivel de responsabilidad. Estas tarifas darán lugar a salarios que van desde los 1.200 euros hasta los 1.500 eurossegún el cargo que ocupe o vaya a ocupar.
oferta de trabajo actual
Decathlon necesita personal para cubrir más de 1.000 nuevas vacantes. Entre los puestos de trabajo más demandados por la compañía se encuentran los de comercial, jefe de sección y operador logístico.
- Vendedor de deportes en Navarra.
- Vendedor de deportes en Cantabria.
- Personal de la sección deportiva Roller Decathlon Alcalá de Guadaíra.
- Jefe de sección en Barcelona.
- Vendedor de deportes Castellón.
- Vendedor de deportes de montaña en Madrid.
- Jefe de sección en Oviedo.
- Operador de plataforma logística Decathlon en Getafe, Madrid.
- Comercial de deportes acuáticos para el Decathlon El Puerto de Santa María (18 plazas disponibles).
Estas ofertas de trabajo mencionadas, son solo algunos de los que tiene en vigor Decathlon actualmente para trabajar en su empresa. Para informarle sobre todos los demás, a continuación cómo acceder a ellos y los pasos para enviar currículum a Decathlon.
Pasos para enviar el currículum a Decathlon
Si ya has decidido lo que quieres Trabaja en Decathlon y has comprobado que cumples con todos los requisitos básicos para ser miembro de esta empresa, puedes dar el siguiente paso, que es enviar el currículum. Para hacer esto, siga las instrucciones a continuación:
- Entra en el portal de empleo de Decathlon a través del siguiente Enlace.
- Filtra tu búsqueda por provincia y puesto para que encuentres lo que buscas de forma más rápida y eficaz.
- Selecciona el puesto en el que te gustaría trabajar. Observa los requisitos y condiciones y si estás de acuerdo haz click en “Inscribirte”.
- Se abrirá un formulario, que deberás rellenar con tus datos personales.
- Una vez que hayas completado este formulario, sube tu currículum, selecciona la casilla «No soy un robot» y la pestaña «Responsable».
Si tu CV es seleccionado por el departamento de recursos humanos, recibirás una llamada del responsable de selección para realizar una entrevista de trabajo. Una vez enviado, podrás ver otras ofertas de empleo en españa publicado en nuestra sección de noticias. ¿Te pareció interesante para un amigo o familiar que está buscando trabajo? Puedes compartirlo a través de los botones de Facebook o WhatsApp que encontrarás más abajo. Deseamos mucha suerte a todos los participantes en el proceso de selección para trabajar en Decathlon.