La Diputación de Málaga ha dado luz verde a su Oferta Pública de Empleo (OEP) para este año, que incluye 58 plazas, de las que diez corresponden a promoción interna. El Boletín Oficial de la Provincia de 7 de marzo detalla todos los cargos que forman parte de esta OEP, aprobada por la Junta de Gobierno de la institución provincial.

Próximamente comenzará la negociación de las bases de acceso a estas plazas y otras 186 correspondientes a la tarifa de reposición para los años 2020, 2021 y 2022.

Además de los puestos de promoción interna, los 48 restantes ofertados son: seis puestos de trabajadores sociales; cinco cargos legales; ocho auxiliares administrativos; tres como camarero/limpiador y tantos como técnico auxiliar de Topografía, técnico de Archivo y técnico de Gestión; y dos de Técnico en Informática, Técnico Superior en Ciencias de la Información y Técnico Superior en Servicios Sociales a la Comunidad.

También se incluye en esta oferta un lugar de cada una de las siguientes categorías: analista, cajista, economista, logopeda, docente, capataz, médico, jefe de cocina, psicólogo, TAE licenciado en Educación Física, técnico en Gestión, Informática y Sistemas de Preservación digital y técnico medio en Gestión Pública.

De estas 48 plazas, un total de seis están reservadas para el turno de discapacidad, distribuidas de la siguiente manera: para personas con discapacidad intelectual igual o superior al 33%, una plaza de auxiliar administrativo; para personas con enfermedad mental con discapacidad igual o mayor al 33%, un puesto de asistente administrativo; y para personas con cualquier otro tipo de discapacidad igual o superior al 33%, cuatro puestos: dos de trabajador social, uno de camarero/a de limpieza y uno de técnico de dirección.

Actualmente está en marcha el proceso de estabilización de 324 puestos de trabajo, en el marco de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Fuente: Diputación Provincial de Málaga